PYTANIE: Sprawdzenie odprowadzania składek na ZUS.

Isnieje podejrzenie że firma (sp. z o.o.) nie opłaca składek ZUS. Pracownik otrzymuje wyższe wynagrodzenie i premie jednak nie widzi w jaki sposób rozliczana jest jego pensja, brak jakichkolwiek "kartek", nie wie więc czy napewno pracodawca opłaca za niego ZUS. Jakie może to nieść za sobą konsekwencje w stosunku do pracownika? Przy załozeniu że składki nie są niestety płacone czy ma to jakiś wpływ na rozliczenie się z Urzędem Skarbowym? Czy i jak pracownik moze sam sprawdzić w ZUSie czy są za niego składki odprowadzane?

Odpowiedź prawnika:

Porady prawne
Redakcja serwisu
Może się Pan zwrócić pisemnie do właściwej terytorialnie dla miejsca siedziby zakładu pracy jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z zapytaniem o opłacanie składek przez pracodawcę. W przypadku braku wpłat Wydział Realizacji Dochodów ZUS podejmie odpowiednie działania zmierzające do wyegzekwowania od pracodawcy zaległych składek. Ponadto ma Pan prawo na podstawie art. 85 ust. 5 k.p. zażądać od pracodawcy udostępnienia do wglądu dokumentów, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Co istotne nie przewidziano dla tego żądania jakiejś szczególnej formy w kodeksie pracy - wystarczy nawet więc ustna prośba pracownika.

DODANO:
17/05/2005

wersja do druku

Szukasz dobrego prawnika?

Podoba Ci sie porada opracowana przez tego prawnika? Ty także możesz zadać mu pytanie.

Zadaj pytanie
Wykorzystujemy ciasteczka (cookies), aby lepiej dostosować nasz portal do Twoich oczekiwań, a także w celach statystycznych. Jeśli chcesz zaczerpnąć większej ilości informacji o cookies, przejdź tutaj. Jeśli zapoznałeś się już z tą informacją, zamknij to okienko.