PYTANIE: Wliczanie chorobowego po ustaniu stosunku pracy do stażu pracy

Mam pytanie od dłuższego czasu jestem na zwolnieniu lekarskim, w międzyczasie rozwiązałam umowę z byłym już pracodawcą. Czy kiedy wyzdrowieję i będę chciała podjąć pracę okres zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS po rozwiązaniu umowy o pracę będzie się wliczał do ciągłości pracy lat pracy.

Odpowiedź prawnika:

Porady prawne
Redakcja serwisu
Okres chorobowego po ustaniu zatrudnienia nie wlicza się do ciągłości pracy. Z chwilą rozwiązania stosunku pracy nie jest już Pani pracownikiem w rozumieniu art. 2 K.p. Pracownikiem jest osoba zatrudniona m.in. na umowę o pracę. Tak więc po rozwiązaniu stosunku pracy traci się ten status. Do okresu zatrudnienia w nowym miejscu pracy liczyć się będzie zatrudnienie wynikające z wcześniejszych umów o pracę. WK

DODANO:
30/05/2007

wersja do druku

Szukasz dobrego prawnika?

Podoba Ci sie porada opracowana przez tego prawnika? Ty także możesz zadać mu pytanie.

Zadaj pytanie
Wykorzystujemy ciasteczka (cookies), aby lepiej dostosować nasz portal do Twoich oczekiwań, a także w celach statystycznych. Jeśli chcesz zaczerpnąć większej ilości informacji o cookies, przejdź tutaj. Jeśli zapoznałeś się już z tą informacją, zamknij to okienko.