PYTANIE: Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na zastępstwo liczy się w dniach roboczych

Mam następującą sytuację - byłem zatrudniony od 01-01-2008 na czas określony - 5 lat. W drodze rekrutacji wewnętrznej zmieniłem stanowisko i j.o. w której obecnie pracuje - ale już w drodze nowo podpisanej umowy o zastępstwo - od 01.06.2009. Aktualnie jestem na urlopie wypoczynkowym do 03-07-2009. Czyli do pracy wracam w poniedziałek 06-07-2009. Znalazłem nową pracę którą chciałbym podjąć właśnie 6 lipca. Rozumiem że wypowiedzenie powinienem złożyć najpóźniej we wtorek 30-06-2009? W tym przypadku nie liczymy od niedzieli terminu wypowiedzenia?

Odpowiedź prawnika:

Porady prawne
Redakcja serwisu
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na zastępstwo trwa 3 dni jak to wynika z art. 33(1) k.p. Co ważne okres ten obliczany jest w dniach roboczych - tak więc nie ma konieczności wypowiadania tego typu umów w sobotę. W tym przypadku wystarczy więc wypowiedzieć umowę o pracę 1 lipca 2009 r. (przy założeniu 5 dniowego tygodnia pracy w danej firmie). Wypowiedzenie tak złożone rozpocznie swój bieg w środę 1 lipca a zakończy bieg 3 lipca w piątek.

DODANO:
22/06/2009

wersja do druku

Szukasz dobrego prawnika?

Podoba Ci sie porada opracowana przez tego prawnika? Ty także możesz zadać mu pytanie.

Zadaj pytanie
Wykorzystujemy ciasteczka (cookies), aby lepiej dostosować nasz portal do Twoich oczekiwań, a także w celach statystycznych. Jeśli chcesz zaczerpnąć większej ilości informacji o cookies, przejdź tutaj. Jeśli zapoznałeś się już z tą informacją, zamknij to okienko.