PYTANIE: Jestem po rozwodzie. Czy należy mi się urlop okolicznościowy na śmierć byłego teścia, teściową ?

Odpowiedź prawnika:

Porady prawne
Redakcja serwisu
radca prawny
Jak wynika z treści § 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. Nr 60, poz. 281) pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący 1 dzień zgonu i pogrzebu teściowej, teścia. Co istotne nawet w przypadku rozwodu zwolnienie to powinno zostać udzielone pracownikowi. Związane jest to z tym nadal istnieje stosunek powinowactwa. Jasno mówi o tym art. 61(8) par. 1 krio w którym czytamy, iż „Z małżeństwa wynika powinowactwo między małżonkiem a krewnymi drugiego małżonka. Trwa ono mimo ustania małżeństwa”. Podstawa prawna: - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. Nr 60, poz. 281); - Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy

DODANO:
22/02/2010

wersja do druku

Szukasz dobrego prawnika?

Podoba Ci sie porada opracowana przez tego prawnika? Ty także możesz zadać mu pytanie.

Zadaj pytanie