PYTANIE: Czy pracodawca może dać naganę pracownikowi, za to że przebywał na zwolnieniu lekarskim?

Rozmawiałam dzisiaj ze swoim kierownikiem, który uprzejmie poinformował mnie, że po powrocie do pracy muszę podpisać notatkę służbową za pobyt na L4. Pracuję w tym zakładzie półtorej roku, to moje pierwsze L4. Nigdy nie dostałam żadnej nagany. Czy kierownik ma prawo dać mi notatkę w takiej sytuacji? Jestem pracownikiem zakładu, umowę mam podpisaną na czas nieokreślony.

Odpowiedź prawnika:

Porady prawne
Redakcja serwisu

DODANO:
16/11/2009

wersja do druku

Szukasz dobrego prawnika?

Podoba Ci sie porada opracowana przez tego prawnika? Ty także możesz zadać mu pytanie.

Zadaj pytanie
Wykorzystujemy ciasteczka (cookies), aby lepiej dostosować nasz portal do Twoich oczekiwań, a także w celach statystycznych. Jeśli chcesz zaczerpnąć większej ilości informacji o cookies, przejdź tutaj. Jeśli zapoznałeś się już z tą informacją, zamknij to okienko.