PYTANIE: Dodatkowe dni wolne na szukanie pracy

Jestem obecnie na miesięcznym wypowiedzeniu. Dowiedziałam się, że przysługują mi 3 dni wolnego na poszukiwanie kolejnej pracy. Chciałabym się dowiedzieć, czy jest to zgodne z prawdą a jeśli tak, czy trzeba składać na to jakiś formalny wniosek ? 

Odpowiedź prawnika:

Porady prawne
Redakcja serwisu
W pytaniu brak jest informacji,  z czyjej inicjatywy   została wypowiedziana  umowa o pracę. Moja odpowiedż będzie  zatem ogólna  w tym  temacie. W sytuacji, gdy umowa o pracę została wypowiedziana przez pracodawcę , pracownikowi przysługuje  w okresie wypowiedzenia  zwolnienie na poszukiwanie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Powyższe  odnosi się do wypowiedzenia  dwutygodniowego, miesięcznego, trzymiesięcznego. Na podstawie  art. 37  par. 2 pkt  1 Kodeksu pracy  wymiar zwolnienia wynosi   2 dni robocze. W tej sprawie pracownik musi napisać  wniosek  do pracodawcy o udzielenie mu płatnych 2 dni wolnych na  poszukiwanie pracy. Pracodawca  nie udziela  takiego zwolnienia  z własnej inicjatywy. W przykładowym wniosku do pracodawcy można  napisać: „Proszę o udzielenie mi na podstawie art. 37 par. 2 pkt 1 Kodeksu pracy  2 płatnych dni  roboczych  na poszukiwanie pracy. Chciałabym je wykorzystać w okresie od ……. do……2011 roku”. W przypadku, gdy pracownik wypowiedział umowę o pracę, wtedy  płatne  zwolnienie na poszukiwanie pracy mu nie przysługuje.

DODANO:
20/03/2011

wersja do druku

Szukasz dobrego prawnika?

Podoba Ci sie porada opracowana przez tego prawnika? Ty także możesz zadać mu pytanie.

Zadaj pytanie
Wykorzystujemy ciasteczka (cookies), aby lepiej dostosować nasz portal do Twoich oczekiwań, a także w celach statystycznych. Jeśli chcesz zaczerpnąć większej ilości informacji o cookies, przejdź tutaj. Jeśli zapoznałeś się już z tą informacją, zamknij to okienko.