PYTANIE: Umowa o prace na czas określony kończy się z końcem marca. W jakim czasie należy poinformować pracodawcę o chęci nieprzedlużania umowy?

Umowa o prace na czas określony kończy się z końcem marca. W jakim czasie należy poinformować pracodawcę o chęci nieprzedlużania umowy? Czy grozi cos pracownikowi ktory już nie chce pracować w tej firmie a pracodawcy szkoda pracownika i moze nie chcieć rozwiązać umowy by nie trzeba bylo szkolic i uczyć następnego??

Odpowiedź prawnika:

Porady prawne
Redakcja serwisu
W tym przypadku nie musi Pan nic robić - po prostu nie podpisze Pan kolejnej umowy. Pracodawca nie jest w stanie w takiej sytuacji do niczego Pana zmusić. Oczywiście może Pan poinformować pracodawcę o swoich planach ale obowiązku tu dla Pana niema.

DODANO:
23/01/2004

wersja do druku

Szukasz dobrego prawnika?

Podoba Ci sie porada opracowana przez tego prawnika? Ty także możesz zadać mu pytanie.

Zadaj pytanie
Wykorzystujemy ciasteczka (cookies), aby lepiej dostosować nasz portal do Twoich oczekiwań, a także w celach statystycznych. Jeśli chcesz zaczerpnąć większej ilości informacji o cookies, przejdź tutaj. Jeśli zapoznałeś się już z tą informacją, zamknij to okienko.