PYTANIE: Umowa o prace na czas określony kończy się z końcem marca. W jakim czasie należy poinformować pracodawcę o chęci nieprzedlużania umowy?

Umowa o prace na czas określony kończy się z końcem marca. W jakim czasie należy poinformować pracodawcę o chęci nieprzedlużania umowy? Czy grozi cos pracownikowi ktory już nie chce pracować w tej firmie a pracodawcy szkoda pracownika i moze nie chcieć rozwiązać umowy by nie trzeba bylo szkolic i uczyć następnego??

Odpowiedź prawnika:

Porady prawne
Redakcja serwisu
radca prawny
W tym przypadku nie musi Pan nic robić - po prostu nie podpisze Pan kolejnej umowy. Pracodawca nie jest w stanie w takiej sytuacji do niczego Pana zmusić. Oczywiście może Pan poinformować pracodawcę o swoich planach ale obowiązku tu dla Pana niema.

DODANO:
23/01/2004

wersja do druku

Szukasz dobrego prawnika?

Podoba Ci sie porada opracowana przez tego prawnika? Ty także możesz zadać mu pytanie.

Zadaj pytanie