PYTANIE: Czy należy mi się zwiększone wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych ?

Czy należy mi się zwiększone wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych
racuję w urzędzie 6 lat. Przez okres lat 5 przepracowałem w godzinach rannych. Pracodawca zmienił mi warunki umowy przenosząc mnie do wydziału, który pracuje w systemie całodobowym. Czy należy mi się dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych. Ogólnie wiadomo co by było gdybym się nie zgodził na nowe warunki. Dyżury przypadają różnie. W soboty, niedziele, popołudniu, rano i w nocy.

Odpowiedź prawnika:

Porady prawne
Redakcja serwisu
radca prawny
Na podstawie art. 1518 k.p. pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00. Pracownik, którego rozkład pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej ¼ czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy (art. 1577 § 3 k.p.) Są to przepisy obowiązujące także pracowników samorządu.

DODANO:
10/03/2004

wersja do druku

Szukasz dobrego prawnika?

Podoba Ci sie porada opracowana przez tego prawnika? Ty także możesz zadać mu pytanie.

Zadaj pytanie