PYTANIE: Czy należy mi się zwiększone wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych ?

Czy należy mi się zwiększone wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych
racuję w urzędzie 6 lat. Przez okres lat 5 przepracowałem w godzinach rannych. Pracodawca zmienił mi warunki umowy przenosząc mnie do wydziału, który pracuje w systemie całodobowym. Czy należy mi się dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych. Ogólnie wiadomo co by było gdybym się nie zgodził na nowe warunki. Dyżury przypadają różnie. W soboty, niedziele, popołudniu, rano i w nocy.

Odpowiedź prawnika:

Porady prawne
Redakcja serwisu
Na podstawie art. 1518 k.p. pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00. Pracownik, którego rozkład pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej ¼ czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy (art. 1577 § 3 k.p.) Są to przepisy obowiązujące także pracowników samorządu.

DODANO:
10/03/2004

wersja do druku

Szukasz dobrego prawnika?

Podoba Ci sie porada opracowana przez tego prawnika? Ty także możesz zadać mu pytanie.

Zadaj pytanie
Wykorzystujemy ciasteczka (cookies), aby lepiej dostosować nasz portal do Twoich oczekiwań, a także w celach statystycznych. Jeśli chcesz zaczerpnąć większej ilości informacji o cookies, przejdź tutaj. Jeśli zapoznałeś się już z tą informacją, zamknij to okienko.