Szukanie zaawansowane
Jeśli chcesz otrzymywać informacje o nowościach - ZAPISZ SIĘ
Podaj swój E-mail:
Jestem na zwolnieniu L4 na które poszłam z pełną premedytacją ,ponieważ sytuacja w dotychczasowym miejscu pracy stała się obrzydliwa. Cały czas intensywnie poszukuję pracy. Obecnie mam już konkretne 3 propozycje z innych firm. Zastanawiam się czy będąc na L4 mogę podpisać nową umowę i stawić się w nowym miejscu pracy, bez powiadomienia nowego pracodawcy. Obecnie zatrudniona jestem na umowie-zleceniu odnawianym co miesiąc. Jak mogę postąpić aby uniknąć kłopotów?
W czasie zwolnienia lekarskiego pracownik nie może wykonywać żadnej pracy zarobkowej, ponieważ powoduje to utratę zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia lekarskiego. Powyższe wynika z treści art. 17 ust. 1 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.). Co ważne, wykonywanie pracy zarobkowej dotyczy nie tylko pracy wykonywanej w ramach stosunku pracy , ale także na podstawie umowy prawa cywilnego (umowa - zlecenia, umowa o dzieło) i prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Potwierdza to linia orzecznicza Sądu Najwyższego. Z wyroku SN z dnia 5 pażdziernika 2005 r. , I UK 44/05 (OSNP 2006/17-18/279) wynika że, wykonywanie pracy zarobkowej w rozumieniu art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa polega na podjęciu działań stanowiących realizację obowiązków pracowniczych lub wynikających z innego stosunku prawnego obejmującego świadczenie pracy . Reasumując: w czasie zwolnienia lekarskiego pracownik może podpisać umowę o pracę, ale nie może w tym czasie pracy podjąć. Pracodawca oraz ZUS mają bowiem prawo kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego zgodnie z jego przeznaczeniem. Podstawa prawna: -art. 17 ust. 1 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.) Orzecznictwo uzupełniające Sądu Najwyższego: Wyrok SN z dnia 5 kwietnia 2005 r. , I UK 370/04, (OSNP 2005/21/342 - „Pracą zarobkową, której wykonywanie w okresie orzeczonej niezdolności do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego (...), jest każda aktywność ludzka zmierzająca do osiągnięcia zarobku, w tym pozarolnicza działalność gospodarcza, choćby nawet polegająca na czynnościach nieobciążających w istotny sposób organizmu przedsiębiorcy i zarazem pracownika pozostającego na zwolnieniu lekarskim”. Stan prawny na 23 lutego 2009 r. WK
23-02-2009r.
Pracy
138370
Jestem zatrudniona na czas nie określony, jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy w trakcie tego zwolnienia mogę podjąć pracę w ramach umowy zlecenie z firmą, która nie jest moim pracodawcą? Czy możliwe są inne formy podjęcia pracy w innej firmie, jeśli przebywam na zwolnieniu lekarskim w moim…
Pokaż
Słyszałam, że jeśli jestem studentem do 26 roku życia to pracodawca nie płaci za mnie składek, a jeżeli jestem starsza i mam status absolwenta, jestem bezrobotna i mam umowę zlecenia to czy płacą za mnie składki chorobowe i emerytalne?
Jestem studentka 3 roku jestem w ciazy pracuje na umowe zlecenie od 2 lat .Czy przysluguja mi jakies swiadczenia ?Martwie sie gdyz nie wiem jak poradze sobie bez srodkow do zycia a rodzice zarabiaja niewiele Dziekuje