Strefa klienta
Pomoc

Czy osobie zwolnionej dyscyplinarnie przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych ?


Pytanie:

Mój mąż złożył wypowiedzenie z pracy. Obowiązywał go 1 miesiąc wypowiedzenia, czyli de facto powinien w tym okresie wykonywać pracę, jednak on stwierdził, że nie będzie pracował dla obecnego pracodawcy ani minuty dłużej i dostał wypowiedzenie dyscyplinarne.

Odpowiedź:

Przysługuje tutaj zasiłek dla bezrobotnych ale dopiero po okresie 180 dni od zarejestrowania się w urzędzie pracy jak osoba bezrobotna o ile oczywiście dana osoba spełnia warunki niezbędne do przyznania zasiłku dla bezrobotnych. Właściwy tu jest art. 75 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz 101).

Hasła:

rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zasiłek dla bezrobotnych, zwolnienie dyscyplinarne

Data odpowiedzi:

15-09-2004r.

Działy prawa:

Pracy

Numer porady:

101155

Podobne:

Mam umowę na czas określony , bez wypowiedzenia jej, brak w niej klauzuli. Pracodawca nie chce się zgodzić na porozumienie…

Jakie konsekwencje dla pracownika może mieć zwolnienie dyscyplinarne ?

Czy w trakcie 3-miesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę można porzucić pracę i jakie są tego konsekwencje?

Czy w trakcie 3-miesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę można porzucić pracę i jakie są tego konsekwencje?

Pracodawca mojego męża nie chcę zgodzić się na zwolnienie go z pracy za porozumieniem stron. Mąż znalazł lepszą pracę a…

Porozumienie stron

Czy w przypadku upadłości mojego zakładu pracy z tego powodu przysługuje mi dłuższy zasiłek.

Czy w przypadku upadłości mojego zakładu pracy z tego powodu przysługuje mi dłuższy zasiłek.