Szukanie zaawansowane
Jeśli chcesz otrzymywać informacje o nowościach - ZAPISZ SIĘ
Podaj swój E-mail:
Mam pytanie czy pracodawca ma prawo do założenia kamery z nagrywaniem audio w miejscu pracy. Zaznaczam że nie jest to rejestracja rozmów telefonicznych tylko wszystkiego co dzieje się w miejscu pracy. jestem pracownikiem recepcji nasze stanowisko pracy obejmuje recepcje i zaplecze. oprócz rozmów pracowników z klientami pracodawca będzie słyszał i nagrywał wszystkie nasze prywatne rozmowy..czy ma do tego prawo? A poza tym grozi nam zwolnieniem jeżeli usłyszy coś co nie jest zgodne z jego założeniami pracy, a to chyba zakrawa na mobbing? Czy ktoś może mi poradzić jak się możemy w takiej sytuacji bronić czy możemy nie zgodzić się na taka formę kontroli zwłaszcza ze zwykły monitoring jest już w firmie. Na jakie przepisy ewentualnie się powoływać podczas rozmowy z pracodawca?
Dopuszczalne jest monitorowanie miejsca pracy przez pracodawcę przy pomocy takich środków jak kamery itd. po poinformowaniu o tym pracowników w trybie przyjętym w danym zakładzie pracy (tj. na piśmie, poprzez przesłanie informacji mailem itd.). Pracodawca może także dla celów związanych z zachowaniem prawidłowego procesu produkcyjno – usługowego przeglądać zapisy z kamer w celu usuwania nieprawidłowych zachowań pracowników.
monitoring
04-02-2012r.
Pracy
232329
Wartość skradzionej rzeczy
Pokaż
witam , jak długo komenda Powiatowa Policji ma obowiązek przechowywać nagrania z monitoringu video, komendy? Pobito mnie w komendzie policji, oczywiście zaprzeczają temu. pobito mnie 17.06.2010r. a jak dzwoniłem 30.06.2010r poinformowano mnie ze nie ma już tych nagrań ,że są dopiero od 19.06 Czy jak 18.06 moja matka,zasygnalizowała ta sprawę…
Monitoring w pracy
Szanowny Panie Ministrze! Z ostatnio przeprowadzonej kontroli UOKiK-u wynika, że wielu usługodawców nie chce zwracać klientom opłat za świadczenia, z których konsument nie skorzystał. Taką niezgodną z prawem praktykę stosują kluby sportowe, szkoły językowe, baseny. Zawierając z klientem umowę na usługi okresowe (karnet na basen, siłownię, semestr zajęć w szkole…