Strefa klienta
Pomoc

Odwołanie od orzeczenia lekarza medycyny pracy


Pytanie:

Mój mąż w pracy się przewrócił. Podejrzenie padaczka. Lekarz zakładowy nie podpisał uzdolnienia do pracy. Powiedział, że nie podpisz nawet jak badania wykażą co innego. Mamy niewiele czasu na rozeznanie tej sprawy, bo mąż dostał miesięczne wypowiedzenie. Czy jak neurolog podpisze, że brak wskazań że mąż ma padaczkę (oczywiście jeżeli tak wskażą badania) a lekarz zakładowy nadal nie podpisze zgody na pracę co robić. Czy lekarzowi zakładowemu powinna wystarczyć opinia lekarza neurologa, czy może domagać się całej historii choroby. Gdzie się odwołać i jaka jest szansa , że inny lekarz podpisze zdolność do pracy. Czy jeżeli komisja odwoławcza będzie już po rozwiązaniu umowy, czy pracodawca musi przywrócić do pracy, czy nie ma już takiego obowiązku.
Oczywiście jest to pewna opcja ale chciałabym wiedzieć wcześniej, bo wiadomo, że badania mogą wykazać chorobę i nie będziemy mieć żadnego wyjścia.

Odpowiedź:

W takim przypadku należy w ciągu 7 dni od daty otrzymania orzeczenia lekarskiego wystąpić z wnioskiem o ponowne badanie lekarskie w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy i wydanie orzeczenia lekarza medycyny pracy.

Hasła:

badania lekarskie

Data odpowiedzi:

03-08-2010r.

Działy prawa:

Pracy

Numer porady:

231135

Podobne:

W jaki sposób ZUS wzywa chorego na kontrolę w celu sprawdzenia zwolnienia lekarskiego? Czy można się odwołać jeśli ubezpieczony za późno otrzymał wezwanie, nie stawił się na kontrolę i przez to stracił prawo do zasiłku?

W jaki sposób ZUS wzywa chorego na kontrolę w celu sprawdzenia zwolnienia lekarskiego? Czy można się odwołać jeśli ubezpieczony za późno otrzymał wezwanie, nie stawił się na kontrolę i przez to stracił prawo do zasiłku?

Mniejsze wynagrodzenie z powodu braku badań okresowych

Mniejsze wynagrodzenie z powodu braku badań okresowych

Stawienie się na kontrolę zwolnienia lekarskiego

Stawienie się na kontrolę zwolnienia lekarskiego

Czy pracownicy prowadzący służbowe samochody o masie do 3,5 tony podlegają badaniom psychologicznym ?

Czy pracownicy prowadzący służbowe samochody o masie do 3,5 tony podlegają badaniom psychologicznym ?