Strefa klienta
Pomoc

Zakaz konkurencji w prawie pracy - pracodawca nie płaci odszkodowania!


Pytanie:

Mam podpisaną klauzulę o zakazie konkurencji. Pracodawca po rozwiązaniun umowy o pracę nie wypłaca mi odszkodowania. Kiedy w takim razie mnie ona nie obowiązuje?I czy prdcodawca mimo to musi mi płacić dalej to odzszkodowanie przez cały okres takiego zakazu?

Odpowiedź:

Zgodnie z kodeksem pracy gdy pracodawca nie płaci umówionej kwoty, nie niższej niż 25% ostatniego wynagrodzenia, umowa o zakazie konkurencji przestaje obowiązywać. Może więc Pan swobodnie podejmować wszelką działalność, również konkurencyjną wobec byłego pracodawcy. Polecam artykuł w dziale Publicystyka o zakazie konkurencji w prawie pracy.

Data odpowiedzi:

16-04-2004r.

Działy prawa:

Cywilne Pracy

Numer porady:

14618

Podobne:

Stanowisko MPiPS w sprawie stosowania weksli jako zabezpieczenia roszczeń pracodawcy w stosunkach pracy

Stanowisko MPiPS w sprawie stosowania weksli jako zabezpieczenia roszczeń pracodawcy w stosunkach pracy

Stosowanie weksla in blanco w stosunkach pracy

Stosowanie weksla in blanco w stosunkach pracy

Czy od wypłaconego byłemu pracownikowi odszkodowania należało pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy od wypłaconego byłemu pracownikowi odszkodowania należało pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Czy firma nasza jako pracodawca obecny lub były pracodawca ponosić będzie odpowiedzialność karną i finansową z tytułu ujawnienia tajemnicy przez…

Ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa przez byłego pracownika