Czy refundacja wypłaconych wynagrodzeń i opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne za młodocianych pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowegonie powoduje obowiązku podatkowego określonego art. 21 i 29 us


Autor: Kujawsko-Pomorski Urząd Skarbowy

Sygnatura: ZP-II/443-124/04

Hasła tematyczne: dotacja celowa, obrót

Kategoria:

Na podstawie art. 14a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 z późn. zm.), odpowiadając na wniosek, który wpłynął do tut. urzędu dnia 05 sierpnia 2004r., Naczelnik Kujawsko – Pomorskiego Urzędu Skarbowego w Bydgoszczy informuje.

Jak wynika z wniosku, Spółka …, na podstawie umowy zawartej z Kujawsko – Pomorską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy w …, otrzymuje refundacje wypłaconych wynagrodzeń i opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne za młodocianych pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Spółka … co miesiąc wystawia na rzecz Komendy Głównej OHP notę obciążeniową dotyczącą wypłaconych wynagrodzeń i opłaconych składek.

Zdaniem Strony "przedmiotowa refundacja nie powoduje obowiązku podatkowego określonego art. 21 i 29 ustawy VAT i nie jest obrotem otrzymanym jako dopłata związana ze świadczeniem usług".

Do wniosku Strona załączyła kserokopię umowy nr 19/04 o refundację wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne za młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartą dnia 22 kwietnia 2004r. z Kujawsko – Pomorską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy w …. Z umowy wynika, że Kujawsko – Pomorska WK OHP zobowiązuje się do refundacji ze środków Funduszu Pracy wypłaconych wynagrodzeń oraz opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne za młodocianych pracowników. Wnioski o refundację składane mają być co miesiąc, natomiast refundacja będzie dokonywana nie rzadziej niż raz na kwartał przelewem na konto bankowe Spółki … .

Strona załączyła również kserokopię umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartą z jednym z "młodocianych" pracowników, z której wynika, że pracodawca zatrudni "młodocianego" w celu nauki zawodu na stanowisku szkoleniowym warsztatu.

Zgodnie z art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535), podstawą opodatkowania jest obrót rozumiany jako kwota należna z tytułu sprzedaży pomniejszona o kwotę podatku. Kwota należna obejmuje całość świadczenia należnego od nabywcy. Obrotem jest także otrzymana dotacja, subwencja i inna dopłata o podobnym charakterze, związana z dostawą lub świadczeniem usług.

W świetle tego przepisu, obowiązek podatkowy pozostaje tylko wobec tych dotacji, subwencji i innych dopłat o podobnym charakterze, które pozostają w bezpośrednim związku z dostawami lub świadczonymi usługami.

Przedmiotowych refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne od tych wynagrodzeń nie można powiązać z konkretną dostawą lub usługą. Nie są to więc refundacje, które na podstawie w/w art. 29 ust. 1 ustawy stanowiłyby obrót podlegający opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.

Podziela się więc stanowisko Strony, iż otrzymanie tego rodzaju refundacji nie powoduje powstania obowiązku podatkowego.

Niniejsza odpowiedź przedstawia stan prawny aktualny na dzień jej udzielenia.