Jako bezrobotny student, mający ukończone 26 lat, podjąłem się umowy zlecenia. Przeczytałem dokładnie treść umowy, ale nie czytałem przed podpisaniem treści rachunku dołączonego do umowy i podpisałem go. Po fakcie, przeczytawszy treść owego rachunku, okazało się, iż znajduje się na nim moje oświadczenie o tym, iż nie ukończyłem jeszcze 26 roku życia. Co grozi mi w tej sytuacji i co mogę zrobić?
Pracodawca wiedział podpisując ze mną umowę o moim wieku – spisywał nr PESEL z mojego dowodu. Pod oświadczeniem ww. znajduje się ostrzeżenie o odpowiedzialności za składanie fałszywych zeznań.

Odpowiedź prawnika:

Nie ma błędu, gdy ktoś podpisuje dokument, nie znając jego treści. Osoba taka nie myli się, ponieważ świadomie zaakceptowała postanowienia zawarte w dokumencie. Zatem należy uznać, iż świadomie godził się Pan na poświadczenie nieprawdy, wiedząc o odpowiedzialności karnej.
Wobec powyższego powinien Pan jak najszybciej pisemnie poinformować zleceniodawcę o tym, że ukończył Pan już 26 rok życia i żądać sprostowania podpisanego dokumentu.