Odpowiedź prawnika:

Jeżeli zakład pracy jest mały to adresuje się bezpośrednio do pracodawcy. Natomiast jeżeli u danego pracodawcy jest wyodrębniony dział kadr, dział personalny powinno się kierować takie pisma do tego działu. Wypisując adres na kopercie proszę na samej górze napisać dział kadr, a pod tym adres danego oddziału Zus.